如果在4月24日之前，大家對今年養老金調整抱有極大期待，但隨著人社部4月24日上午新聞發布會上社保通告的發布，今年的養老金調整似乎又蒙上了一層陰影，確切地說，2023年養老金調整的希望不大了，甚至可以說希望破滅了。
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本文是綜合近期各種有關養老金信息得出的基本判斷，只代表個人觀點，請大家閱讀時注意理解和甄別，一切有關養老金發放和調整的信息，以官方發布為準。
為何說今年調整養老金的希望不大呢？我們可以從人社部《2023年第一季度人力資源和社會保障工作情況及下一步安排》有關工作進展和安排中進行分析，并與以前年度進行對比分析。
在談到有關社會保障工作進展情況時，與養老金有關的事項主要有：一是養老保險參加人數。截至3月底，全國基本養老保險參加人數10.52億人；
二是確保養老金發放。做好企業職工基本養老保險全國統籌，制定了2023年全國統籌調劑資金繳撥計劃確保困難省份養老金發放；
三是公布個人養老金參加人數。截至3月底，參加人數3324萬。
四是社保基金監督管理。舉報監督辦法將在5月1日開始實施。
五是養老保險基金規模。截至3月底，基本養老保險基金投資規模超過1.65萬億元。
梳理發現，在以上工作進展中，并沒有提及任何有關養老金調整的信息。
既然工作進展沒有提及，那么下一步工作安排會不會是作為一項重點工作進行推進呢？
與養老金有關的下一步工作安排是這樣描述的：實施企業職工基本養老保險全國統籌，確保養老金按時足額發放。
很明顯，養老金調整工作并不在下一步工作計劃中。
當然，這并不足以說明今年的養老金調整會停止。
人社部去年的第一季度發布會是在2022年4月27日舉行的，比今年晚了3天。在下一步工作安排中，也有與養老金有關的描述：研究完善企業職工基本養老保險全國統籌配套政策，調劑資金調撥，研究調整退休人員基本養老金水平。
通過2022年和2023年的工作安排對比發現，2022年明確提及了養老金調整，而2023年只字未提。
事后證明，去年在5月份發布調整通知驗證了下一步工作安排的準確可靠性。
如果這還不能足以證明今年的養老金調整已經走在懸崖邊上的話，我們再來看看人社部2021年同樣的發布會對養老金調整問題的安排。
雖然2021年人社部養老金調整通知發布時間是4月7號，早于發布會時間4月26日，但人社部政策研究司長盧愛紅在發布會上介紹了養老金調整的基本情況。
無論是2021年還是2022年人社部第一季度發布會，都明確了養老金調整事項，唯獨今年沒有提及，或許這已經暗示今年將不再進行養老金調整了。
雖然今年人社部、財政部以及不少省市都提及了“提高”或“提升”養老金或者有關社保待遇，但目前為止沒有一處使用“調整養老金”這樣的字眼，提高或提升待遇的方法有很多，并不一定是“調整”，這也許就是有意而為之吧！
對此，你怎么看？今年還會調整養老金嗎？
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