財金網訊 為進一步壓實管理責任，嚴明紀律約束，強化監督管理，4月4日，玉溪市公安局召開市局縣處級非領導職務干部管理工作會。市局黨委副書記蘇少明出席會議并提出工作要求。

會上，蘇少明傳達了市委、市委組織部關于縣處級非領導職務干部管理規定，并對市局17名縣處級非領導職務干部的工作職責進行了明確。

圍繞“既要關心愛護，又要加強管理，充分發揮作用”的管理目標，蘇少明對全局的縣處級非領導職務干部管理工作提出了三點管理意見：

一是進一步壓實管理責任。各部門必須擔起從嚴管理的主體責任，從嚴抓好縣處級非領導職務干部的日常管理，設崗定責。關心干部的工作和生活，提供必要的辦公條件和教育培訓;

二是進一步嚴明紀律要求。縣處級非領導職務干部是在編在職干部，必須主動作為，自覺接受所在部門的管理，嚴格遵守各項規章制度和紀律規定，認真履行國家公職人員的相關義務，嚴守“五個嚴禁”要求;

三是進一步強化考核監督。市局各部門要從加強縣處級非領導職務干部思想教育和日常管理方面入手，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

在交流發言環節，市局治安支隊保留原職級待遇的陳彪同志分享了自己主動作為，為支隊分責分憂的心路歷程。保持平和心態，學會換位思考的他在日常工作中感受到的是踏實和有勁。交警支隊一級警長耿誠智同志展現了一名退伍不褪色的軍人品格。他始終堅持參加一線執勤，動腦筋想辦法解決工作難題。感恩知足，心存敬畏的他得到的是尊重和敬佩。

市局保留職級待遇干部、調研員、副調研員、享受縣處級非領導職務待遇干部以及縣處級非領導職務干部所在部門主要領導參加了會議。