【原標(biāo)題：養(yǎng)老金預(yù)測(cè)2035年將耗盡,我們?cè)撛趺崔k!?】問你一個(gè)數(shù)據(jù)，到2035年，你幾歲？

70后，已經(jīng)到了退休的年齡

80后，即將邁入退休的年齡

90后，可能剛渡過中年危機(jī)

00后，要擔(dān)心公司裁掉中年

... ...

但是，如果有人告訴你：“到了2035年，養(yǎng)老金將出現(xiàn)耗盡！”，你會(huì)怎么辦？

最近，這樣一則關(guān)于養(yǎng)老金即將耗盡的新聞引發(fā)了廣泛的關(guān)注。

根據(jù)中國(guó)社科院世界社保研究中心，4月10日發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019~2050》中的測(cè)算結(jié)果顯示：全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將在2028年出現(xiàn)當(dāng)期赤字，并于2035年出現(xiàn)累計(jì)結(jié)余耗盡的情況。

關(guān)于養(yǎng)老金這背后數(shù)據(jù)，很復(fù)雜，有可能也是一本糊涂賬，壓根算不太清楚，但有一點(diǎn)可以肯定的是：目前的養(yǎng)老保障制度，正在面臨很大的挑戰(zhàn)。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：目前在全國(guó)所有省份養(yǎng)老金收支發(fā)放中，僅僅只有7個(gè)省份有結(jié)余，諸多省份已經(jīng)出現(xiàn)了養(yǎng)老金耗盡虧損的情況。

養(yǎng)老金狀況真的不容樂觀，各市級(jí)部門拆了東墻補(bǔ)西墻的做法繼續(xù)存在。而這大概也是國(guó)務(wù)院決定把養(yǎng)老金收上來，統(tǒng)一調(diào)劑的主要原因。（補(bǔ)充知識(shí)點(diǎn)：2018年6月13日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》，決定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，自2018年7月1日起實(shí)施。）

多少有點(diǎn)劫富濟(jì)貧的味道。

我們從數(shù)據(jù)上看，結(jié)余的省份無一例外都是經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)，而東三省成為最大的養(yǎng)老金的低洼地。對(duì)于很多省份來說，當(dāng)下上繳養(yǎng)老金目前的作用就是填現(xiàn)在的財(cái)政窟窿。

嗯。

而中央統(tǒng)一調(diào)劑后，能從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益角度出發(fā)，使養(yǎng)老金的分配更加合理，也保證了養(yǎng)老金體系的健康運(yùn)行以及賬戶的安全。但也會(huì)間接對(duì)未來養(yǎng)老金產(chǎn)生一定影響，很可能你未來的養(yǎng)老金，是隔壁省份的同志們接濟(jì)的。

所以，還是對(duì)你身邊的外省市同事和同學(xué)好一點(diǎn)，特別是在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的，說不定他們現(xiàn)在交的養(yǎng)老金，未來就用在你身上。

從數(shù)據(jù)上看，最讓人擔(dān)憂的地方就是，按照目前的虧空情況來看：80后，90后可能將無錢養(yǎng)老，00后的養(yǎng)老保險(xiǎn)將出現(xiàn)領(lǐng)不到。

說白了，以后你能不能花上自己現(xiàn)在交的養(yǎng)老金，真的不一定。

眾所周知，在新的社保新政下，為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，政府將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率降至16%。雖然政策利好，但是在另一方面也帶來一個(gè)問題就是：間接加速了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的消耗。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2019年，由接近2個(gè)繳費(fèi)者來贍養(yǎng)1個(gè)離退休者，而到了2050年則幾乎1個(gè)繳費(fèi)者需要贍養(yǎng)1個(gè)離退休者。加上我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)越來越明顯，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)支付的壓力也不短攀升。

針對(duì)2035年可能出現(xiàn)的養(yǎng)老金耗盡的情況，相關(guān)人員也提出了一些實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)意見，主要有以下三點(diǎn)：

1.加大農(nóng)民參保率；

2.延遲退休年齡，推進(jìn)養(yǎng)老基金投資；

3.一方面降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)更多小企業(yè)參保，另一方面鼓勵(lì)參保人員多交多得。

除了以上這些，作為企業(yè)，更要嚴(yán)格遵循社保新政規(guī)定，按時(shí)足額給員工繳納社保。工資有多少就要上多少社保和個(gè)稅，使員工將能更好的維護(hù)自己的基本權(quán)益，享受到正常的社保待遇，也算是為員工未雨綢繆。

從另一個(gè)層面來說，養(yǎng)老金的虧空趨勢(shì)，也意味著深化養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革和完善刻不容緩，目前政府已經(jīng)出手補(bǔ)貼。

說了那么多問題，回歸到我們個(gè)人身上，我還是想說一句，想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、生活自由、意志自由，應(yīng)該忘掉養(yǎng)老金和公積金。

那些都是社會(huì)保障，但你能力強(qiáng)，自己就可以給自己保障。

以上。