近年來，長陽人社局團支部積極作為，圍繞中心大局，不斷助力青年成長。一是堅持黨建帶團建，提高凝聚力和戰斗力。局黨組將共青團工作和局中心工作同部署，通過制定學習計劃、加強思想交流等方式，全面打造“學習型”團支部，促進團員青年自身發展。同時，積極向黨組織推薦優秀的團員青年入黨，多名青年列為入黨積極分子。二是立足精準扶貧和部門工作，開展豐富多彩的團活動。組織系統年輕干部到對口幫扶村開展關愛留守兒童、“情系貧困村 共享書卷香”圖書捐贈、清掃鄉村道路、上門生存認證等主題團日活動10次，增強年輕干部的活力和凝聚力，調動全系統干部職工的積極性。動員系統年輕干部參加網上主題團課和“深學細做促成長 務實重行建新功”青年干部大講堂學習，撰寫心得體會。積極組織青年志愿者積極參加各類志愿服務活動。三是加強組織作風建設，提高服務水平和質量。以落實“23℃人社服務”要求為重點，評選了一批“窗口明星”、“服務標兵”和“先進工作者”，其中50%為團員青年，促進了基層人社部門服務水平和服務質量的提高，塑造了人社部門青年團隊的良好形象，被表彰為“2018年度全市五四紅旗團支部”。