隨著社會的發展，人們的生活越來越好，想必大家對養老這個問題還是很關心的，畢竟關系到我們以后的老年生活。今天小編給大家帶來的主題是：養老金一類人上漲2.2%，另一類人上漲50%，你屬于哪類?

養老金是每個退休老人的命根子，漲多漲少都是好事，但關于養老金的調整問題，已經說了好幾個月，今日終于確定具體方案，整個上海整體上漲在2.2%左右，預計將在五月底補發完畢，不過還有一類人的養老金漲幅更大，那就是中人。

【什么是“中人”】

“中人”即2014年機關事業單位養老保險制度改革前參加工作、改革后退休的人員，他們不再執行原機關事業單位退休費計發辦法，而是實行與個人繳費掛鉤的新基本養老金計發辦法，同時強制建立職業年金。

“中人”退休后，其領取的養老金由基本養老金和職業年金兩部分組成，總體上與改革前的同類人員退休待遇保持平穩銜接。

這部分人的養老金補發政策，是按照2015年制定的方案，每年補發10%的比例，到第十年補發百分之百，中人主要指養老保險制度建立前工作養老保險制度建立后退休的人群，按照新制度發放養老金會，比正常退休老人少一部分退休金。

關于“中人”養老金，“中人”心里有一口氣，不知道該往哪里出。

自我國實施養老金并軌后，所出現的退休“中人”們，已經苦等了四五年，都盼著國家能補發中人們的養老金，這些人從2014年開始，就一直按照當年的標準，領取著一成不變的養老金。

好在，退休中人在2019年終于迎來了春天!國家要重新對退休中人們核算補發養老金了!所以國家采取這一政策，就是對這項制度進行為期十年的過渡，今年剛好是第五年，所以補發50%的養老金，預計九月份全面補發。

【多省份“中人”養老金開始補發】

四川省積極推動補發政策貫徹落實的省份，2018年底前兌現退休“中人”養老金工作。今年又將“穩妥推進‘中人’待遇兌現落實工作”列為了工作重點。

陜西省的很多縣市都已經調整養老金，3月份的鳳縣，還有柞水縣都已經補發到位;

安徽省肥西縣也對“中人”養老金做了調整。

江蘇省最近也報道：所有機關事業單位的退休“中人”預計將在3月底前領到"新待遇"。

首批發放條件和范圍是：2014年10月至2018年12月，市直機關事業單位中已通過待遇申領初審、復審并且本人已簽字確認的退休人員。

其中，有企業繳費經歷的、省內(外)跨統籌區轉移的、清算未完成及欠費(包括基本養老保險和職業年金)單位的、退休死亡的人員以及繳費截止時間遲于法定退休時間人員、預發數超過應發金額人員等特殊情形的，暫不符合發放條件。

據媒體報道，有關部門已經催促各地加速重新核算機關事業單位退休中人養老金，相信2019年肯定會有更多地區完成中人養老金的重新核算并發放。

為便于退休人員了解自己的養老金計發情況，我們也呼吁各省市社保中心向每一位“中人”發放《改革后退休人員新待遇發放告知單》，詳細告知其基本養老金待遇情況，包括退休時基本養老金!

此外，廣大機關事業單位退休“中人”有政策不明的，可向當地人社部門養老保險行政處(科)或經辦機構了解，也可以撥打人社部門12333服務熱線進行咨詢。

當然，說完事業退休的，咱們再說點企業退休的。

【企業養老金差距大會傷老人心】

2019年養老金實現15連漲，我覺得今年調整應該向企退老人傾斜，去年有幾個省實際也是這樣做了的，今年應該繼續，差距太大會傷了老人的心。

還有企退工友提出了一套調漲方案：

調整原則：控高提低、縮小機關事業與企業養老金的差距。

具體實施辦法：考慮地區差別，各省市計算本地機關事業企業2018年實際退休金平均值，凡已經高于此參考標準的，暫時不調整;凡低于參考標準的，按每個人2018年實際退休金調增10%(但不超過參考標準)，讓明顯偏低的得到應有的較多增加。