社服項目自2018年7月開展以來,虎丘街道、落地社區、樂助社工三方積極持續保持有效性溝通,固定聯席機制模式。
聯席機制
聯席內容
會議主題
各社區駐點社工進行月度工作情況匯報
社區項目特色點闡述
各社區焦點問題溝通協調
新莊社區
新緣志愿者隊伍新增人數達到64名,挖掘新蘇州人群體,進行社區融入與社區治理層面的服務牽引。
清塘社區
無物業小區治理引入協商民主治理模式,以服務活動帶動社區居民的參與。
仁安社區
亂停車與通行隱患治理,日常與高峰不同時段的監測,并進行后期試點劃位等方式的嘗試。
虎阜社區
長者探訪隊的組織深化培育落實、出租戶調研的服務對象挖掘。
街道層面
“社動力”系列培訓有序推進,社工藝術團、社工家庭日、社工文化節、心理減壓工作坊、利器大課堂內容細化與完善。
聯席總結
融入共建
虎丘街道與樂助社工在兩年的項目合作下,融入共建,多部門協調配合,新一輪市級社服項目第一年度即將告一段落,在做好項目基礎內容的同時,不斷總結梳理,在第二年結合虎丘街道的專題特色,創造更多新的可能性。