12月24日，大中街道人社中心全體工作人員利用三天時間深入轄區所有規模以上企業走訪，開展“三宣傳、一摸排”活動。一是開展企業穩定崗位政策宣傳，針對部分參保企業面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的落實失業保險穩崗返還政策，以及對困難企業開展職工在崗培訓的補貼政策進行宣傳。二是開展職工職業技能提升政策宣傳，重點對《江蘇省企業新型學徒制工作實施方案》進行了宣貫，鼓勵企業通過企業導師帶徒等方式，對與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員進行技能培訓，取得相關證書將獲得相應補貼。三是開展和諧勞動關系法律宣傳。通過印發《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，進一步增強企業職工對勞動保障法律法規的認知度，積極引導職工合理合法表達利益訴求、依法維護自身合法權益，推動建設和諧穩定的勞資關系。

走訪中，人社中心工作人員就企業用工現狀、企業對各類人才的需求情況、企業引進人才工作中遇到的困難進行摸排，聽取了企業相關負責人對就業和人才服務工作的建議和意見。

下一步，該中心將進一步增強服務意識，積極回應企業訴求，始終把服務企業用工、招才放在首位，努力為企業用工及引進人才提供更全面、更專業、更系統的服務，為大中街道高質量發展提供有力的人才智力支撐，切實保障企業用工、招才需求。