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昨日，一張題為“虎門鎮2022年社區干部薪酬分配表”的圖片在社交媒體引發關注。

從網上流傳的這張薪酬表顯示，該社區干部的平均月薪有2萬元左右。

5月30日，廣東省東莞市虎門鎮相關部門回應稱：“該社區有一個新聯股份經濟聯合社，財務獨立核算，由他們自己分配薪酬等。”當事社區的相關工作人員回應：“按照相關財務文件精神制定的薪酬分配，并得到上級單位批準。”他還表示：“這只算中等水平，附近幾個社區還有更高的。”

天眼查app顯示，新聯股份經濟聯合社成立于2005年11月，機構類型：村級集體經濟組織，經營范圍：集體資產經營與管理、集體資源開發與利用等。企業共對外投資了1家企業，參與招投標項目36次。

廣東省2021年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資。

而本次“虎門鎮2022年社區干部薪酬分配表”中，若把“基本工資”和“津貼和補貼”加起來，書記月均7300元，其余干部月均6900元，與之前廣東省公布的平均工資差不多。不過在薪酬構成的第三部分，即“應發當年績效工資”均遠超前兩項的合計。分配表顯示，2022年的該項年收入書記為170960元，其余干部均為148262元。

網傳薪資截圖。

因此總的算下來，在該社區，書記2022年的月均薪酬約為21546.7元，其余干部的月均薪酬約為19255.2元。

（極目新聞綜合澎湃新聞、上游新聞等）

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