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“產(chǎn)才融合”是集聚人才的重要途徑。今年以來(lái)，稀土高新區(qū)緊扣強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈集群發(fā)展要求和企業(yè)用人需求，將人才作為發(fā)展的重要資源，以“事業(yè)編制企業(yè)用”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域碩博招引”等工作為抓手，實(shí)施“柔性引才”“本土育才”，為企業(yè)解決人才瓶頸難題，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈無(wú)縫對(duì)接，形成“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的良性格局。

稀土高新區(qū)認(rèn)真落實(shí)“包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃”等要求，深入企業(yè)宣傳政策、征集崗位，在雙良硅材料（包頭）有限公司、中國(guó)北方稀土（集團(tuán)）高科技股份有限公司、包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司等14家重點(diǎn)企業(yè)征集博士碩士崗位需求156個(gè)、事業(yè)編制企業(yè)用崗位9個(gè)。

大力支持企業(yè)高層次人才平臺(tái)建設(shè)，在包頭市威豐電磁材料有限責(zé)任公司、中科院包頭稀土研發(fā)中心、包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司建立了3家院士專家工作站，柔性引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)效果明顯，吸引了國(guó)內(nèi)外知名專家或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才服務(wù)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織42家企業(yè)與國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所合作開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，開發(fā)一批關(guān)鍵技術(shù)、裝備、工藝，占據(jù)技術(shù)發(fā)展制高點(diǎn)，支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

組織區(qū)內(nèi)涉及稀土、新能源、新材料、高端裝備制造等8家重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)，赴北京、哈爾濱、西安、山西等省市的重點(diǎn)高校招才引智。由中國(guó)二冶、華鼎銅業(yè)等企業(yè)牽頭，與東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、中科院寧波材料技術(shù)與工程研究院、中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究總院股份有限公司等國(guó)內(nèi)高校、科研院所開展合作，組建高性能稀土材料等5家創(chuàng)新聯(lián)合體，依靠人才引育研發(fā)新技術(shù)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。深化產(chǎn)教融合，注重稀土人才自主培養(yǎng)，推進(jìn)內(nèi)蒙古科技大學(xué)“稀土產(chǎn)業(yè)學(xué)院”建設(shè)，打造集產(chǎn)學(xué)研教一體的示范性應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地。

以青年科技人才培養(yǎng)為突破口，開展“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)—企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)—人才培養(yǎng)”工作，依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新資源，選定科研院所專家團(tuán)隊(duì)，通過(guò)“1+1”人才培養(yǎng)的方式，由科研院所與企業(yè)合作組建“技術(shù)難題聯(lián)合攻關(guān)小組”，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題、培養(yǎng)科技人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。目前，稀土高新區(qū)有研發(fā)平臺(tái)163家，其中國(guó)家工程研究中心4家、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1家、企業(yè)研發(fā)中心111家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8家、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)9家、院士工作站3家、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟22家、創(chuàng)新聯(lián)合體5家。引進(jìn)上海交大、哈工大等知名院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)高端人才或團(tuán)隊(duì)與高新區(qū)中軟國(guó)際、中電集控等企業(yè)，實(shí)施企業(yè)青年科技創(chuàng)新“1+1”人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目10個(gè)。

為了使人才真正引得來(lái)、留得住、能干事、干成事，營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài)，稀土高新區(qū)認(rèn)真落實(shí)《包頭市人民政府關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》等各類政策，積極兌現(xiàn)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、金融支持、平臺(tái)搭建、崗位聘任、人才培育等政策。不斷提升人才服務(wù)水平，全力為區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位各類人才落實(shí)人才安居保障政策、申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，為30多名企業(yè)人才解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)等問(wèn)題。

（記者：賈婷婷；通訊員：張瑋；編輯：張飛；校對(duì)：王振偉；審核：賈星慧）

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