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“事情的本質，根本不在年齡上。”——家境好的00后有膽氣整頓職場，但更多的00后在職場上是忍氣吞聲。比如說我公司去年招了個實習生，月薪1500元領了6個月，直到她畢業才給她轉了正，給她3200元的正式工月薪和買社保。這位妹妹家境頗好，開車上下班，但是她和她家人都忍下來了，要知道2022年成都的最低工資標準是1970元。我大外甥在上海讀大學，這個暑假準備在上海找暑假工工作，和同學們搶餐飲業3000元月休4天包吃包住。之前他還很沮喪沒有搶到3000元包住不包吃的暑假工工作。上海月最低工資標準為2590元。之前他在老家縣城干過暑假工，（白班是給女孩子）賣奶茶烤羊肉串，夜班，全月無休，2000元每月，每天干12小時，不包吃不包住。就這樣，只干了一個月被開了，因為老板覺得還是長期工更好，把4個暑假工全部辭了換成20多歲的靚妹兒。唉，太卷了。大外甥想送外賣，但是電瓶車自備，我們家認為暑假只剩下1個月了買輛電瓶車不劃算，接下來他就在家打游戲掙點零花。

許多人說年輕人吃不了苦，不肯進工廠。說這話的人肯定沒有進工廠上流水線。流水線是什么？是沒有摸魚時間。在流水線上，喝水撒尿都有標準時間，因為一旦你注意力不集中，流水線在你這里就卡住了，非常明顯，所有人都看向你，社死。學生都還上40分鐘休息10分鐘。辦公室上班餐館端盤子還有個摸魚時間，流水線上根本沒得。工廠的出路就是機器人和AI。

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