又見基金公司總經理升任董事長！

3月19日，泰達宏利基金發布公告，公司原總經理、首席信息官傅國慶新任公司董事長，并代任總經理。據悉，傅國慶擔任公司總經理一職已近2年，全面負責公司經營管理工作，并在去年9月底開始代任公司董事長。

以往來看，總經理“升任”董事長在公募基金行業并不多見，但僅在半月前，金鷹基金同樣公告原總經理姚文強新任公司董事長。根據金鷹基金最新公告，金鷹基金法定代表人已變更為現任董事長姚文強。另外，金鷹基金還公告表示，凡湘平被新任公司督察長，原督察長劉盛轉任公司副總經理兼首席信息官。

至此，據券商中國記者統計，2022年以來已有70位基金高管變更，公募基金行業高管變動延續了前三年的態勢，繼續保持較高流動性。

泰達宏利基金原總經理傅國慶出任董事長

3月19日，泰達宏利基金發布公告，公司原總經理、首席信息官傅國慶新任公司董事長，并代任總經理，任職日期為2022年3月18日。

據悉，傅國慶是一位業內經驗豐富的老將，且在泰達宏利基金已任職近16年，2020年5月至今一直擔任公司總經理，全面負責公司經營管理工作，并在去年9月底開始代任公司董事長。

公告顯示，傅國慶，1993年9月至2006年9月就職于天津北方國際(000065)信托投資股份有限公司（原天津經濟技術開發區信托投資公司），從事信托業務管理工作，期間曾任辦公室主任、研發部經理、信托業務總部總經理、董事會秘書以及公司副總經理。自2006年10月加入泰達宏利基金管理公司（原泰達荷銀基金管理有限公司），擔任財務總監，負責公司財務管理工作；自2007年1月起擔任公司副總經理兼財務總監，負責基金運營及財務管理工作；自2019年5月起兼任首席信息官，負責信息技術管理工作；自2020年5月至今擔任泰達宏利基金管理有限公司總經理，全面負責公司經營管理工作；自2021年9月22日起代任公司董事長。

此次泰達宏利基金的高管變動，再次引起市場關注，也讓市場再度聚焦其“第七次股權變更”。

泰達宏利基金成立于2002年，是中國首批合資基金公司之一。公司曾先后于2004年1月、2004年8月、2005年2月、2006年4月、2010年3月和2018年12月經歷了6次股權變更。最新信息顯示，公司注冊資本1.8億元人民幣，由泰達國際持股51%，宏利投資管理（香港）有限公司持股49%。

今年1月5日，天津產權交易中心顯示，泰達宏利基金管理有限公司51%股權擬掛牌轉讓，轉讓底價17.58億元，采取網絡競價，交易需繳納保證金5.28億元。

這項轉讓公告首次披露于2021年6月30日凌晨。若轉讓完成，意味著持有泰達宏利基金15年的股東泰達國際將完全退出。目前來看，原股東宏利集團并未放棄優先受讓權，若宏利投資最終成為此次轉讓的受讓方，泰達宏利基金有望成為又一外資控股的公募基金公司。

Wind數據顯示，截至2021年底，泰達宏利基金管理規模為581.69億元。

金鷹基金法定代表人已變更為現任董事長姚文強

值得一提的是，在公募基金行業，由總經理“升任”董事長的例子并不多見。不過就在本月，金鷹基金發布公告，原總經理姚文強出任公司董事長。

據悉，姚文強在基金行業履歷豐富，是一位具有20年公募基金行業從業經驗的老將。今年3月4日，金鷹基金公告，經金鷹基金第七屆董事會第二十五次會議審議通過，公司原總經理姚文強出任公司董事長，任職日期為2022年3月5日。

在姚文強升任董事長的同時，原金鷹基金常務副總經理周蔚正式出任金鷹基金總經理一職。

周蔚，2002年11月至2009年12月任中國農業發展銀行總行辦公室、客戶二部副主任科員、主任科員、業務主管，2010年1月至2018年4月任中誠信托有限責任公司團隊負責人、投資管理部總經理助理，2018年5月至2019年7月任中澤香山（天津）文化發展集團有限公司副總裁，2019年8月至2020年11月任西藏金融租賃有限公司業務八中心主任、擬任副總裁，2020年12月加入金鷹基金管理有限公司，任常務副總經理。

對于兩位高管的升職，金鷹基金稱，通過原有高級管理人員升任的形式，既有利于保持公司平穩運行，延續公司戰略方向與目標，也有助于金鷹基金進一步加強戰略管理，提升公司治理水平及綜合管理能力，實現公司積極穩健發展的目標。二者的升職，是基于金鷹基金股東方對公司原有管理層過往經營管理工作業績的認可。

從過去兩年的展業數據上來看，金鷹基金的投資業績、規模增長伴隨著團隊配置、制度激勵等一系列改革措施的實行，均達到歷史最好水平。Wind數據顯示，截至2021年末，金鷹基金公募資管規模為649.77億元，管理規模位列全行業149家持牌機構的第67位截至2021年底；其中非貨規模為428.11億元，較 2020年底的213億元漲幅超100%。海通證券(600837)數據顯示，2021年，金鷹基金權益類產品以30.42%的平均收益率，躋身149家基金公司權益類基金業績榜單前十強；最近兩年排名行業第9位。

根據金鷹基金3月19日最新發布的公告，經廣州南沙經濟技術開發區行政審批局核準，金鷹基金管理有限公司法定代表人已于2022年3月18日變更為姚文強先生。

凡湘平新任金鷹基金督察長，原督察長劉盛轉任公司副總經理兼首席信息官

另外，同在3月19日，金鷹基金還發布了最新高管任命，凡湘平出任督察長，原督察長劉盛轉任公司副總經理兼首席信息官。

據悉，凡湘平曾在漢唐證券股份有限公司、廣東證監局、廣州越秀金融控股集團股份有限公司等單位工作。2022年3月19日起擔任金鷹基金管理有限公司督察長。

劉盛，1994年10月至1996年10月曾任長城證券有限公司（現更名為“長城證券股份有限公司”）電腦主管；1996年11月至1998年2月曾任平安證券有限公司（現更名為“平安證券股份有限公司”）電腦主管；1998年4月至2007年7月曾任巨田證券有限公司（原深圳特區證券公司）總裁助理，并兼任巨田基金公司技術總監和督察長；2007年8月至2010年8月曾任宏源證券股份有限公司技術總監兼信息總部總經理；2010年9月至2013年7月曾任廣州證券股份有限責任公司（現更名為“中信證券(600030)華南股份有限公司”）副總裁；2013年8月至2015年1月曾任天源證券有限公司（后并入廣州證券股份有限公司）總經理；2015年2月至2019年10月曾任廣州證券股份有限公司（現更名為“中信證券華南股份有限公司”）副總裁。2019年10月加入金鷹基金管理有限公司，曾任副總經理兼首席信息官、督察長。2022年3月19日起擔任金鷹基金管理有限公司副總經理兼首席信息官。

2022年以來公募高管變動已達70人

2022年，公募基金行業高管變動延續了前三年的態勢，繼續保持較高流動性。

Wind數據顯示，截至3月19日，2022年以來已有70位基金高管變更，其中涉及董事長職務的有10人，涉及總經理職務的有16人，涉及副總經理、督察長、首席信息官的分別有24人、18人、10人。

而從近三年數據看，2019年-2021年，公募基金行業每年都有上百家公司存在高管變動，涉及超300人。

在業內人士看來，公募基金高管的變動一方面是基金公司出于經營業績方面的考慮，另一方面事關公司內部激勵機制和股權治理結構。

此外還有高管人才的主動選擇。公募行業近年來實現了爆發式發展，機構數量陡增，高管人才缺口較大，優質人才面臨多種選擇。

關鍵詞： 基金高管變更