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開年多位知名基金經(jīng)理跳槽,或是因?yàn)檫@個(gè)原因…

文章來源:財(cái)聯(lián)社  發(fā)布時(shí)間: 2022-03-25 14:42:49  責(zé)任編輯:cfenews.com
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“感覺今年以來,知名基金經(jīng)理跳槽特別多?”近日,伴隨著曾經(jīng)的“四冠王”趙詣從農(nóng)銀匯理離職,關(guān)于公募基金經(jīng)理離職的話題再度在基民中掀起熱烈討論,“還能買主動(dòng)權(quán)益類基金嗎?基金公司讓我長期投資,結(jié)果基金經(jīng)理自己先離職了!”

今年以來,興證全球基金董承非、華安基金崔瑩、寶盈基金肖肖、農(nóng)銀匯理趙詣、國泰基金楊飛等多位業(yè)績不錯(cuò)的知名基金經(jīng)理宣布離職。

“XX經(jīng)理就是趕在4月1日前離職的,因?yàn)榘凑兆钚碌摹豆芾磙k法》,4月1號(hào)以后,基金經(jīng)理和投資經(jīng)理離職需要滿6個(gè)月后,才能繼續(xù)被機(jī)構(gòu)聘用。這就意味著基金經(jīng)理在兩份工作之間的空窗期要至少6個(gè)月。”某圈內(nèi)人士表示。

事實(shí)到底如何?

界面新聞?dòng)浾吡私獾剑蹲C券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(簡稱《管理辦法》)由證監(jiān)會(huì)于今年2月18日頒布,自2022年4月1日起施行。在第四章對(duì)《董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員 執(zhí)業(yè)規(guī)范和履職限制》中,該《管理辦法》規(guī)定,證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)不得聘用從其他證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)離任未滿6個(gè)月的基金經(jīng)理和投資經(jīng)理,從事投資、研究、 交易等相關(guān)業(yè)務(wù)。

圖:《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》明細(xì) 來源:證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站

那么今年的公募基金經(jīng)理離任人數(shù)是否真的大超往年?Wind數(shù)據(jù)顯示,2019年、2020年、2021年全年,公募基金行業(yè)離任的基金經(jīng)理人數(shù)分別是212、233、294位基金經(jīng)理離任;截至今年3月24日,有66位基金經(jīng)理離任。從數(shù)據(jù)來看,尚位于正常的水平。

界面新聞?dòng)浾呓y(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),盡管基金經(jīng)理變動(dòng)頻繁,但從變更方向上看,任職數(shù)量遠(yuǎn)多于離任數(shù)量。Wind數(shù)據(jù)顯示,今年以來截至3月22日,行業(yè)新聘基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)到129位,在歷史同期處于高位水平。也就是說,在1位基金經(jīng)理離任的同時(shí),約有兩位新聘基金經(jīng)理上崗,行業(yè)新人層出不窮,這表明在基金行業(yè)正持續(xù)吸引人才。

”離職人數(shù)看起來較多,主要是由于基數(shù)的增加。投資者和行業(yè)內(nèi)部都應(yīng)該理性看待基金經(jīng)理的離職,這是行業(yè)快速發(fā)展階段必然會(huì)發(fā)生的事,人才資源配置將在流動(dòng)中不斷趨于優(yōu)化。“百家基金董事、副總經(jīng)理王群航表示。

王群航表示,從中國公募基金市場的發(fā)展歷程來看,就是在基金經(jīng)理及其他人員的不斷變動(dòng)中發(fā)展壯大的。從基金經(jīng)理的角度來看,人無百日好,花無百日紅,20多年的發(fā)展至今,沒有哪個(gè)基金經(jīng)理能夠一直霸榜。

“說句大實(shí)話,在很多普通投資者看起來非常高大上的、光彩耀目的、崇拜無比的基金經(jīng)理,其實(shí)都是基金公司投資部里的一名員工,工作時(shí)間里,就趴一個(gè)工位,因此,人家動(dòng)一動(dòng),又有何妨呢?更何況影響基金業(yè)績的因素非常多,除了基金經(jīng)理自身的努力、刻苦、敬業(yè)、勤奮等之外,還有國內(nèi)國外、市場內(nèi)外等多方面他無法控制的因素。“王群航直言道。

不過,也有公募人士在接受界面新聞?dòng)浾卟稍L時(shí),表達(dá)了對(duì)知名基金經(jīng)理離任的擔(dān)憂。

“總體來說,現(xiàn)在的中生代和新生代基金經(jīng)理比較浮躁。就從業(yè)經(jīng)歷來看,他們都是高學(xué)歷學(xué)霸,然后一路從研究員做到基金經(jīng)理。很多從業(yè)只有3-5年的基金經(jīng)理,他們?nèi)胄袝r(shí)正好趕上了2019年-2021年的行業(yè)紅利期,公募行業(yè)從一個(gè)默默無聞的金融細(xì)分行業(yè)迅速發(fā)展成國民理財(cái)首選,加上互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道的崛起,很多基金經(jīng)理可謂是‘一朝成名天下知’。名氣大了,基金經(jīng)理就有了跳槽的打算,這也是無可厚非的,但是我希望很多同業(yè)可以冷靜下來分析,此前2-3年的業(yè)績,究竟是時(shí)代賦予你的紅利,還是你自身的投資決策能力。“華南某公募投研部負(fù)責(zé)人表示。

基金經(jīng)理離職后,對(duì)于原來管理產(chǎn)品的投資者而言,是去是留?

盈米基金認(rèn)為,對(duì)于基民來說,若持有的主動(dòng)權(quán)益類產(chǎn)品出現(xiàn)基金經(jīng)理離任的情況,可以觀察兩點(diǎn)來決定是否繼續(xù)持有基金:其一,基金經(jīng)理離任原因。如果是公司內(nèi)部調(diào)整,影響不大;如果比較認(rèn)可原來的基金經(jīng)理,不妨贖回后繼續(xù)關(guān)注他的后續(xù)動(dòng)向。其二,觀察新任基金經(jīng)理的過往業(yè)績和投資風(fēng)格,可以給新基金經(jīng)理四五個(gè)月的“考察期”。

關(guān)鍵詞: 基金經(jīng)理

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