近日，中國領先的移動開發者服務提供商極光(Aurora Mobile, 納斯達克股票代碼：JG)，與中國最大的云端人力資源管理解決方案供應商，北京北森云計算股份有限公司(以下簡稱“北森”)達成合作。

極光為北森iTalentX提供智能化的UMS解決方案，幫助其打通人力資源數字化管理全流程中的消息鏈路，串聯多元化的工作場景與內容，并為企業個性化的消息推送需求帶來專業、輕便體驗，共同推動企業實現人才一體化智能管理，提高運營效率，提升企業績效。

區別于小型企業簡單的人事架構，中大型企業的人事管理工作，是企業日常運作的重要內容。作為中國最大的云端人力資源管理解決方案供應商，北森iTalentX為中大型企業提供人力資源管理場景中應用到的技術、產品和服務，完整覆蓋企業員工從投遞簡歷、面試、Offer、入職到人事管理、薪酬管理、假勤管理、績效管理、學習發展直至離職的全生命周期，累計服務企業超過6000家。而在這些關鍵的環節之間，消息的流通、觸達與反饋舉足輕重。

多平臺消息整合管理，內部傳達更通暢

作為一款重視體驗的B端人力資源管理產品，北森iTalentX致力于從本質上釋放人力資源管理壓力，提高工作效能，提升員工使用體驗，讓全員愉悅使用。因此在平臺內溝通時，北森率先采用了社交化溝通協作，并支持將企業辦公常用的各類消息通道整合在統一平臺內，包括企業微信、釘釘、企業OA等，方便員工日常辦公與溝通，讓員工快速適應工作。

極光UMS開放的對接能力正在其中發揮作用。作為一套全面覆蓋App、短信、公眾號、生活號、小程序、郵件、釘釘、5G消息、企業微信等9大常用消息觸達通道的消息智能推送賦能平臺，極光UMS以更低的開發維護成本，幫助北森iTalentX高效解決平臺內部多通道消息整合管理的需求。

與此同時，極光UMS多元化的消息推送策略與補發策略，也為企業內部消息的下發提供了一站式、一鍵化的便捷服務。例如，企業在使用北森iTalentX下發重要通知時，既可以有針對性地選擇通道進行通知，也可以根據消息反饋情況判斷是否通知到位，對未反饋的員工自動進行補發通知，避免消息錯漏?？梢哉f，這一系列策略幫助北森iTalentX在處理消息下發的體驗感和消息觸達率上實現了更優秀的平衡。

支持私有云部署+權限管理，服務支持更安全

系統安全，是中大型企業在選擇內部管理系統時，高度重視的一大問題。作為CSA(云安全聯盟)大中華區首家SaaS理事單位，北森同樣在安全層面為用戶考慮，始終堅持高標準打造安全可靠的一體化HR SaaS服務，牢守隱私安全生命線。極光UMS與老朋友北森一起，為企業用戶提供安全可靠的管理服務。

一方面，極光UMS支持企業成員權限管理和自定義審核，企業可以根據自己的組織架構創建不同管理和運營角色，實現權限分離，而消息、模板則需要審核通過后才能正式生效，并通過郵件、站內信等多種形式進行提醒，滿足企業溝通安全要求。

另一方面， 極光UMS通過API+SDK的創新“坐享式”建設模式，輕量化接入iTalentX的同時，支持公有化+私有化的部署定制。對于以北森為例的高安全需求客戶，極光UMS將方案直接部署在客戶私有云上，消息數據不出內網，安全合規更有保障。

在與北森多年以來的深度合作中，極光提供了從JPush專項解決方案到UMS統一消息系統的進階式服務支持，推動其智能化、一體化的人才管理解決方案不斷探索革新。北森業務負責人表示：“北森秉持數字化時代激發員工個體、賦能個人成長的理念，打造以員工為中心、以員工數據為主戰場的員工體驗一體化解決方案，暢通、便捷、智能化的消息管理必不可缺。我們與極光常年達成合作，正是源自對其UMS等領先產品的看好與認可，為iTalentX的迭代創新提供更多幫助。”

作為國內領先的移動開發者服務提供商，極光未來還將持續深耕，不斷提升產品創新和客戶服務能力，為更多行業客戶的數字化、智能化變革賦能！

丨關于極光丨

極光(Aurora Mobile，納斯達克股票代碼：JG)成立于2011年，是中國領先的移動開發者服務提供商，專注于為開發者提供穩定高效的消息推送、一鍵認證以及流量變現等服務，助力開發者的運營、增長與變現。同時，極光的行業應用已經拓展至市場洞察、金融風控與商業地理服務，助力各行各業優化決策、提升效率。

關鍵詞： iTalentX