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近日，河南鄭州徐女士因想報銷50塊錢話費被公司老板直接辭退，而這件事也是引起了網友的熱議。

徐女士稱：自己因為工作原因需要給手機充值50塊錢話費，但是公司領導說只能報銷20元，讓自己想辦法。

該員工回復老板說“算了，我不用了”，隨后被領導告知“別干了，交接”，當天就被踢出公司群。等到8月15日發薪日卡里也未收到7月份工資。

對此，該領導回應稱：公司沒說不給她工資，她在交接工作之前就先舉報了公司，如果她先道歉，就發工資。

這樣的借口也是引起了網友的瘋狂吐槽，有網友直接表示，人家錯在哪？？為什么向公司道歉？！以為自己看錯數字了，連50元都不舍得的公司是什么鬼啊？為了50，公司竟然會開除一個人，至于嘛？

有相關專業人士表示，公司單方面解除勞動合同的，需要按照員工工作年限發N+1倍工資作為補償，徐女士可以保留證據向有關部門進行舉報投訴。

關鍵詞： 網友熱議 員工因想報銷50元話費被辭退