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本報訊（記者 余夢嬌）近日，記者從市人社局獲悉，根據蘇人社發〔2022〕58號和蘇人社發〔2022〕70號文件精神，我市按規定享受階段性緩繳企業職工基本養老、失業、工傷保險費（以下簡稱三項社保費）的用人單位補繳三項社保費的時間延長到2023年12月底前。

據了解，用人單位可根據自身生產經營情況，向社會保險經辦機構提出申請，在政策到期后采取分期或逐月方式，于2023年12月底前將緩繳的社會保險費補繳到位，有條件的用人單位可一次性補繳到位。補繳期間免收滯納金。

據介紹，已按照上述兩個文件申請享受緩繳三項社保費政策的用人單位，需要變更政策到期后補繳方式的，可以向所屬社會保險經辦機構重新提出申請，線上線下均可辦理變更申請。

記者還了解到，社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態。企業緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的用人單位，職工個人繳費狀態認定為正常繳費，社會保險經辦機構出具的《江蘇省社會保險權益記錄單》中雖標有“緩繳”字樣，但職工在辦理落戶、購房、購車以及子女入學資格等業務事項時不受影響。

此外，自蘇人社發〔2022〕128號下發后，申請階段性緩繳三項社保費的符合條件的中小微企業等單位，已繳納9月份三項社保費的，可以申請辦理退費。

關鍵詞： 用人單位 社會保險經辦機構