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最近幾年網絡招聘平臺興起，雖然給需要招聘的企業和求職者帶來很多方便，但也不免出現了一些令人難以理解的行為。

近日，上海一女子發文稱，自己在某招聘網站沒回消息被HR指責沒禮貌，還被HR質疑23歲用蘋果手機。

該女子將此事發到了社交平臺，引起網友爭議，尤其是對于該公司和HR的不滿。

鑒于輿論發酵，該招聘人員已經向女子道歉，稱自己是因為招聘壓力大，發了太多消息沒回著急才這么說的。

至于針對求職者用蘋果手機一事，對方解釋稱，因為覺得她才23歲年紀比較小，而蘋果手機價格比較高，才發出了這番言論。

但對于這個理由，絕大多數網友顯然是不認同的，甚至有網友直言“23歲還有開保時捷的呢”。

另外多位網友還表示，家里條件好也不應該成為別人另眼相待的理由，而且用蘋果手機也并不能代表奢侈。

最重要的是，求職者用什么樣的手機，對于求職和工作來說并沒有任何影響，HR的想法非常不可理喻。

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