從京東零售 CEO 升任京東集團總裁之后 7 個月，徐雷完成了自己的第二次躍遷，接替創始人劉強東出任集團 CEO，負責日常運營管理。

原來向劉強東匯報的 3 位職能條線高管 —— CHO(首席人才官)張雱、CFO(首席財務官)許冉、CCO(首席合規官)何成鋒，現在匯報給徐雷。

徐雷是經京東早期投資人徐新(今日資本創始合伙人)牽線先在 2007 年扮演京東顧問角色、后在 2009 年入職京東負責市場推廣工作、兩年后離職。2013 年，徐雷回到京東。

京東董事會此刻也對徐雷開放，任命其為執行董事。《晚點財經》獨家了解到，去年 9 月初徐雷擔任集團總裁之后，除了各業務板塊的日常運營和協同發展，他還主導了三件事，一是零售的第二次創業，重點是新用戶增長;二是推動完善京東的供應鏈大中臺項目;三是 2022 年初的春晚統籌工作。

此前一位京東員工曾總結，劉強東掌管公司抓兩條線，“一條是每周一早上 8 點半的早會和各種戰略會;另一條是財務線和 HR 線是他信任的人。” 2019 年上任的 CHO 余睿和去年初接替他的張雱，都是京東早期的管培生。

劉強東繼續擔任京東集團董事局主席。他目前的時間分配也還和過去三年差不多 —— 把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。今年 2 月初捐贈了價值近 150 億元人民幣股票之后，劉強東目前對京東持股仍超過 11%，投票權 76.9%，擁有這家公司的絕對話語權。

至此，中國三家最大電商公司先后完成了首次權力過渡。其中，馬云退休最早(2013 年辭去 CEO、2019 年不再擔任董事長);黃崢退休最快(拼多多 2015 年成立，黃崢 2021 年決定不擔任 CEO 和董事長)。

繼任者都是他們熟悉的人。馬云辭先把阿里 CEO 位置交給陸兆禧，后來交棒給了一手做出天貓和 “雙十一” 的張勇。盡管馬云仍通過阿里特有的合伙人制度掌握著這家公司的大方向，但幾乎不再參與具體業務。

2015 年至今，張勇帶領阿里一路增長，股價創下新高。隨著公司越來越龐大，價值觀稀釋、人浮于事、唯 KPI 導向等等大公司的問題也接踵而來。

于是在去年底，阿里以 “多元化治理” 的名義在董事會主席兼 CEO 張勇和近 20 位事業群總裁之間，增加了 4 個分管大總裁，他們是戴珊、張建鋒、俞永福和蔣凡，分別負責中國數字商業、云與科技、生活服務和海外數字商業四大板塊，是阿里最核心的四位業務高管。

黃崢則是把公司的大小事務都交給了一起創業多年的學妹顧娉娉，以及威斯康星大學麥迪遜分校校友陳磊。后者也是現拼多多董事長、CEO。我們此前曾報道，卸任之后，黃崢已經很長時間沒有去公司了，上一次員工在公司看到他還是去年 9 月，有投資圈人士稱，黃崢曾透露他正考慮申請麻省理工大學生物學相關課程。

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