近日，中國華電在全系統部署開展“以案為鑒，防范圍獵”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動?；顒右苑?ldquo;圍”反“獵”為主線，以懺悔錄為反面教材，以廉潔文化為引領，推動公司系統落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

召開全系統警示教育大會，通報黨的十九大以來6個違紀違法典型案例和5個嚴重違規違紀案件，深入剖析案例呈現的被圍獵、“一把手”違法違紀、重點領域違紀、小散遠單位違紀、頂風違紀的突出特點，以及理想信念根基不牢、權力監督制約不夠、制度執行不力、執紀問責不嚴的主要原因，引導參會人員深刻反思，形成有力震懾。系統各單位結合中心組學習、主題黨日、“三會一課”、專題研討、廉潔講堂等多種形式，開展警示教育781場、受教育1.98萬人次，以案說法、以案明紀、以案示警，令系統干部員工深受觸動。

發揮身邊典型案例資源的載體功能，整理編印黨的十八大以來公司系統查處的9名嚴重違紀違法人員懺悔錄。每個案例均配上違紀違法事實、紀律處分及刑事處罰、懺悔書等內容，剖析違紀違法人員的心路歷程和蛻變軌跡，解讀違紀違法根源。系統各單位認真組織領導干部、關鍵崗位人員8700余人學習傳閱懺悔錄，突出用身邊事教育身邊人，以人為鏡、引以為鑒，引導干部員工受警醒、明底線、知敬畏。

系統各單位發揮案件治本功能，認真梳理剖析集團公司黨的十九大以來發生的違規違紀違法案件，查擺思想“總開關”的松懈點、權力運行的風險點、制度建設的薄弱點、監督管理的空白點，結合正在開展的深化治理和專項整治工作，細化制定重點對照檢查表，共檢查發現問題823個、制定整改措施1204項、制修訂制度200項，通過健全風險防控機制，使監督關口前移、監督重點突出，進一步壓緊壓實“兩個責任”。

華電河北公司甄選區域內8件典型違規違紀案例，圍繞“兩個責任”制定整改措施清單，梳理重點領域風險監督重點，制定風險監督清單。華電四川公司統籌推進“一案四查”和問題整改工作，對照上級通報典型案例、對照集團公司專項治理整治等工作查擺問題，對照巡視巡察、審計監督、信訪舉報等工作發現問題，做到以案促查，立行立改。

讓“廉”元素走進職工群眾工作生活，打通廉潔文化建設向基層延伸的“最后一公里”。系統各單位積極開展內涵豐富、形式多樣的廉潔文化活動，通過講黨課、主題黨日、舉辦廉潔從業展覽、觀看警示教育專題片、組織參觀廉政教育基地、開設廉潔講堂、廉潔談話等，厚植廉潔底蘊基礎，強化“不想腐”的自覺。

華電山東公司深入開展廉潔文化“進班子、進支部、進班組、進崗位、進陣地、進家庭”的“六進”工程，傳播“正心律己、至清如泉”的廉潔價值觀。華電金山股份通過組織黨員干部對照“七個是否存在”和“十個方面的問題”查擺問題、簽訂《“干部作風轉變年”承諾書》等形式，規范黨員干部行為，形成講正氣、講責任、講奉獻，比擔當、比業績、比學習的良好風氣。（中國華電紀檢監察組 || 責任編輯 楊雅玲）

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