“2002年至2006年，北京企聯(lián)曾連續(xù)5年組織開展北京企業(yè)100強評選排序活動，2007年后因工作重心調(diào)整，暫停了這項工作。2022年，北京企聯(lián)決定恢復(fù)舉辦北京企業(yè)100強工作。”

9月25日，在2022北京企業(yè)百強工作啟動新聞發(fā)布會上，北京企業(yè)聯(lián)合會(以下簡稱北京企聯(lián))會長張建利介紹了北京企業(yè)百強工作的最新進展。

從全國層面來看，中國企聯(lián)從2002年開始已連續(xù)21年發(fā)布中國企業(yè)500強榜單;從其它省市情況看，此前上海、天津、重慶等共24個省級企業(yè)聯(lián)合會、9個地市級企業(yè)聯(lián)合會開展了本地企業(yè)百強工作。

對于重新啟動評選的原因，張建利表示，隨著中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，北京市大企業(yè)迅速成長，入圍中國企業(yè)500強的企業(yè)逐年增加，一批大企業(yè)在技術(shù)、管理、創(chuàng)新、國際化等方面走在了全國前列，具備了成為全國乃至世界一流企業(yè)的條件，成為北京市綜合實力和競爭力的顯著象征，因此，開展百強活動，是落實國家大企業(yè)戰(zhàn)略的一項重要舉措，也是促進首都經(jīng)濟提質(zhì)增效，著力打造高質(zhì)量發(fā)展典范的現(xiàn)實要求。

在北京企業(yè)百強工作的評價指標(biāo)上，張建利介紹，北京企業(yè)百強工作參照國際國內(nèi)通行方式，在評價指標(biāo)和方法上，主要參照中國企業(yè)500強的做法，以企業(yè)2021年的營業(yè)收入為核心標(biāo)準(zhǔn)，確定入圍百強企業(yè)。評價所依據(jù)的數(shù)據(jù)，均需提供會計師事務(wù)所或?qū)徲嫏C構(gòu)認(rèn)可，或能夠證明數(shù)據(jù)真實性的證明材料，確保數(shù)據(jù)真實客觀。

據(jù)了解，為確保百強工作的客觀、公正，北京企聯(lián)專門成立院士、專家組成的專家委，對百強工作進行審核和監(jiān)督。并且，百強工作不向企業(yè)收取費用，不搞企業(yè)掛牌授牌，不與評比表彰搭界。

在采訪環(huán)節(jié)，北京企聯(lián)副秘書長張煥對經(jīng)濟觀察網(wǎng)表示：“專家委將在北京企業(yè)百強工作中對評價體系進行論證審議，對評價過程進行監(jiān)督，對評價結(jié)果進行審核等方面發(fā)揮科學(xué)專業(yè)的指導(dǎo)作用，確保評價結(jié)果客觀公正。”

在2022北京企業(yè)百強主要涵蓋的內(nèi)容上，張煥介紹，一是對六個方向的企業(yè)100強進行分析研究和排序。具體是：北京企業(yè)100強(綜合)、制造業(yè)企業(yè)100強、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、上市公司100強、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)100強、高精尖企業(yè)100強。二是組織專家撰寫《北京百強企業(yè)發(fā)展報告》，對入圍企業(yè)進行分析比較和多維度研究，并給出前景研判、策略建議等。

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