【資料圖】

同花順（300033）金融研究中心8月31日訊，有投資者向云南白藥(000538)（000538）提問， 穩(wěn)住牙膏和藥品，再做大洗發(fā)水和化妝品就足夠讓公司強大了。公司必要將產(chǎn)品線拉的那么長那么雜嗎？成立了那么多公司，聘請了那么多專家，這錢燒的值嗎？

公司回答表示，您好！順應(yīng)混合所有制改革為云南白藥注入的體制機制活力，公司在“以用戶為中心”的底層邏輯驅(qū)動下，圍繞“1+4”戰(zhàn)略賽道的產(chǎn)品創(chuàng)新步伐再次按下加速鍵，聚焦中醫(yī)藥、口腔智護、皮膚科學(xué)、骨傷科、女性關(guān)懷等賽道的解決方案，產(chǎn)品梯隊不斷更新迭代。公司D to C平臺正加快布局，讓更多區(qū)域、年齡段的消費者深度體驗到云南白藥所提供的大健康綜合解決方案。當(dāng)前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的競爭已經(jīng)從規(guī)模之爭、資本之爭升級為人才之爭，公司做大、做強、做優(yōu)的關(guān)鍵在于優(yōu)秀的人才團隊，實現(xiàn)國際化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，也取決于在全球范圍內(nèi)參與人力資源配置的能力。因此，公司將持續(xù)引進具有全球視野的專業(yè)化人才為業(yè)務(wù)蓄勢賦能，同時通過搭建學(xué)術(shù)界、醫(yī)學(xué)界、產(chǎn)業(yè)界之間的人才交流渠道，促進人才合理雙向流通。并且，在市場化原則的基礎(chǔ)上，通過市場化的激勵機制和科學(xué)的后臺體系建設(shè)為人才的成長創(chuàng)造良好的體制環(huán)境，保證“引得進，留得住”。公司自上而下引進多名重磅人才，聚識匯智，搭建了從經(jīng)營管理、研發(fā)，到新業(yè)務(wù)孵化、商務(wù)拓展、客戶運營、數(shù)字化等專業(yè)團隊，在創(chuàng)新孵化平臺打造新的增長點，為客戶提供領(lǐng)先的醫(yī)藥健康綜合解決方案，在投資及商務(wù)拓展、科技研發(fā)、數(shù)字化及AI智能方面加大投入，在職能及共享平臺建設(shè)方面提升管理要求，在專業(yè)支持及風(fēng)險管控上提供有力保障，為戰(zhàn)略目標(biāo)的達成提供有效支撐。謝謝！

點擊進入互動平臺 查看更多回復(fù)信息

關(guān)鍵詞：