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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員殷延威、余仲、付裕）7月31日正午時分，熱浪襲人。推開黃岡市英山縣溫泉鎮畢昇大道“零工驛站”大門，卻頓感清涼。驛站里的貼心服務處處可見，手機充電站、微波爐、飲水機等一應俱全，正在歇腳休息的外賣小哥紛紛稱贊：“能喝杯熱水、坐下休息，很貼心”。

外賣小哥在暖“新”驛站休息。通訊員 供圖

今年以來，為更好服務新業態新就業群體，英山縣創新“資源整合、一站多能”工作思路，全面整合人社部門“零工驛站”、組織部門“流動黨員服務驛站”和工會“愛心驛站”等資源，積極探索熱心共助、暖心共享、舒心共扶、貼心共帶、同心共建的五“心”工作法，以小驛站撬動大效能，打造了一批覆蓋更廣、功能更全、服務更優的暖“新”驛站。

截至目前，該縣依托黨群服務中心、愛心驛站、司機之家等建立暖“新”驛站17處，免費提供茶水供應、臨時休息、雨傘借用、休閑閱讀、無線上網、充電、應急藥品、職工維權、就業幫扶等10余項暖心服務，讓快遞小哥、外賣騎手、貨車司機等新就業群體和戶外勞動者實現“熱可納涼、冷可取暖、渴能喝水、累能歇腳”。

暑托班開設“反詐騙”小課堂。通訊員 供圖

暖心服務增進了群體融入感，也激發了治理參與感。英山縣還積極打造“驛傳善心·站領善行”服務品牌，充分發揮依托外賣騎手、快遞小哥等戶外從業者走街串巷的職業特性，引導他們積極主動融入城市治理，參與到城鎮管理、平安建設、共同締造等中心工作中。

目前，46名外賣騎手和快遞小哥通過“英山紅領”小程序中的“隨手拍”功能，上報各類問題及安全隱患60余件，在網格精細化管理中注入新活力。

“黨建工作是政治工作，更是‘人心’工作。我們將堅持‘將服務做進去，把作用帶出來‘的工作理念，持續做好新就業群體的服務凝聚工作，讓‘新力量’有效激發出基層治理‘新活力’。”英山縣委組織部相關負責人說。

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